Coaching positif

4 juillet 2022
Codéveloppement

Le codéveloppement – Un processus de coopération positive

Dans cette vidéo, je vous présente le processus de codéveloppement. Il s’agit d’une technique d’accompagnement en groupe qui permet aux participant-e-s d’avancer concrètement sur leurs sujets […]
30 juin 2022
Certificat expert en psychologie positive

Expert en psychologie positive depuis 5 ans – Qu’est-ce que ça change ?

Cela fait 5 ans déjà que j’ai été certifié expert praticien en coaching en psychologie positive. Le parcours entier comportait 13 jours de formation intense sur […]
12 mai 2022
Hervé Coudière

Présentation de Hervé Coudière

Bonjour, dans cette vidéo de moins d’une minute, vous trouverez ma présentation en tant que consultant en management et dirigeant de Hommes et Coopération.
11 mars 2022
Certificat de préparation mentale pour la performance professionnelle

Certification de préparation mentale pour la performance professionnelle

🎺🎺 J’ai la joie de vous annoncer ma nouvelle certification de préparation mentale pour la performance professionnelle 🎓😊 En effet, je viens de valider mon parcours […]
2 février 2022

Comment construire votre année 2022 avec JOIE

Visionnez le replay du webinaire (lien ci-dessous). J’ai été ravi de partager avec vous  ces ressources positives pour réussir et vous remercie pour vos retours enthousiastes. […]
15 juin 2021
Manager face aux situations humaines complexes du retour progressif en présentiel

Soutenir les managers dans la situation actuelle, une nécessité !

Aidez vos managers face aux situations humaines complexes provoquées par le retour progressif au travail en présentiel. Même partiel, le retour des collaborateurs en présentiel provoque […]
17 avril 2020
Accroître sa puissance d’exister

Accroître sa puissance d’exister avec le coaching positif

  Inspiré par les mots de Spinoza, je vous propose un webinaire intitulé : « Accroître votre puissance d’exister avec le coaching positif. » Nous verrons […]
28 avril 2015

Entretien Annuel d’Evaluation : comment mobiliser l’énergie du collaborateur ?

Pour le manager, l’entretien annuel d’évaluation sert à mobiliser l’énergie du collaborateur en cohérence avec les besoins d’évolution de son équipe. Pour cela, il doit d’une […]