L’entretien annuel d’évaluation, souvent perçu comme une formalité incontournable, est en réalité un moment clé pour mobiliser l’énergie du collaborateur. Lorsqu’il est mené avec soin, ce rendez-vous devient un véritable moteur de motivation, renforce la cohésion des équipes et insuffle un nouvel…
Devenir coach en management n’est pas une décision à prendre à la légère. Cela demande une introspection approfondie, une réelle passion pour l’accompagnement des autres et une bonne dose de patience. Aujourd’hui, je souhaite partager avec vous les raisons qui m’ont poussé à…
Atelier de codéveloppement Dans cette vidéo je vous explique le fonctionnement et l’intérêt d’un atelier de codéveloppement. Le codéveloppement est une approche de développement professionnel qui place un petit groupe de personnes d’un même domaine d’expertise dans une relation d’entraide…
Cela fait 5 ans déjà que j’ai été certifié expert praticien en coaching en psychologie positive. Le parcours entier comportait 13 jours de formation intense sur 7 mois. Les bénéfices depuis cinq ans sont tout à fait remarquables, aussi bien…
Préparation mentale pour la performance professionnelle J’ai la joie de vous annoncer ma nouvelle certification de préparation mentale pour la performance professionnelle 🎓😊. En effet, je viens de valider mon parcours de formation. J’ai passé avec succès les épreuves…
Bien-être et estime de soi Le bien-être et estime de soi sont des sujets particulièrement délicats à aborder. Je vous propose de vous donner 4 outils indispensables pour amplifier votre énergie positive. Je constate que lorsque j’engage mon énergie avec…
Aidez vos managers face aux situations humaines complexes provoquées par le retour progressif au travail en présentiel. Même partiel, le retour des collaborateurs en présentiel provoque des situations particulièrement difficiles que les managers doivent affronter. Exemples : Comment accueillir un…
Inspiré par les mots de Spinoza, je vous propose un webinaire intitulé : « Accroître votre puissance d’exister avec le coaching positif. » Nous verrons comment le coaching positif favorise la réalisation des potentiels de chaque personne. Il s’appuie notamment…
Coaching Gestion du Temps C’est évident lorsque j’anime des sessions de formation en inter-entreprises : Certaines d’entre elles sont respectueuses des engagements, des horaires, du temps de chacun et cela facilite grandement l’organisation personnelle des collaborateurs. D’autres au contraire vivent dans…