Les dernières recherches montrent que la poursuite du bonheur peut donner des résultats adverses. Le sens s’avère être un levier majeur sur le bonheur. En fait, le bonheur émerge quand on fait des efforts qui ont du sens.
👉 Dans cette même logique, découvrez comment développer le bien-être au travail de vos équipes, en favorisant un climat de confiance, d’autonomie et de reconnaissance au sein de l’organisation. Cette approche s’inscrit pleinement dans la philosophie de la psychologie positive appliquée au management.
Ce sera le thème central de l’atelier que j’anime demain samedi à 14h30 à Paris dans le cadre de la semaine de la psychologie positive « S’autodéterminer avec l’outil J.O.I.E »
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