Voici un exemple de témoignage 3 mois après la formation : « J’ai investi mon planning, j’y ai positionné des réunions, les échéances importantes, mes congés, etc… Je le partage avec mes collaborateurs. Je leur ai demandé d’en faire autant…
Le manager est une fonction clé pour développer la performance de l‘organisation. Or, quel que soit son talent pour assumer son rôle au quotidien, il est de plus en plus confronté à la tension entre le temps qu’il faut pour…
Pour le manager, l’entretien annuel d’évaluation sert à mobiliser l’énergie du collaborateur en cohérence avec les besoins d’évolution de son équipe. Pour cela, il doit d’une part reconnaitre les contributions passées du collaborateur et d’autre part fixer avec lui des…
Coaching Dirigeant Entrepreneur et coach professionnel, Hervé Coudière développe, avec sa marque Hommes et Coopération, les pratiques de coopération au sein des entreprises pour améliorer durablement leur efficacité. Lorsqu’en 2004 Hervé Coudière fait le choix de devenir coach professionnel,…