Intelligence émotionnelle du manager (Intra)
Formation destinée à des managers expérimentés. Elle leur donne les outils complémentaires afin de générer performance, bien-être et engagement dans les équipes.
Étiquette Management
L’intelligence émotionnelle du manager, moteur d’équipe et de confiance
Longtemps, la réussite d’un manager était associée à une expertise technique sans faille et à une capacité d’analyse aiguisée. Les temps ont changé : aujourd’hui, l’intelligence émotionnelle s’impose comme un atout décisif pour piloter efficacement une équipe. Au quotidien, les émotions ne s’arrêtent pas à…
Management d’équipe et Coopération : la clé de la performance durable
Dans l’univers professionnel actuel, où tout évolue très vite, le lien entre management et coopération devient primordial pour viser une performance d’équipe durable. De plus en plus de responsables et de coach certifié souhaitent faire émerger une véritable intelligence collective au sein de chaque groupe de travail. À travers des…
Les 7 actions des managers pour regagner la maîtrise de leur temps
Le quotidien d’un manager ressemble souvent à un sprint permanent, où la gestion du temps devient un vrai défi. Entre réunions qui s’enchaînent, dossiers urgents et imprévus multiples, beaucoup finissent par se sentir dépassés. Pourtant, il existe des méthodes concrètes…
Comment développer l’autonomie de ses collaborateurs ?
Développer l’autonomie des collaborateurs, c’est un peu comme faire pousser une plante : cela demande du temps, de la patience et surtout, les bonnes méthodes. Beaucoup de managers se demandent comment offrir plus de liberté à leurs équipes sans perdre…
Coach en Management – Pourquoi j’ai choisi ce métier ?
Devenir coach en management n’est pas une décision à prendre à la légère. Cela demande une introspection approfondie, une réelle passion pour l’accompagnement des autres et une bonne dose de patience. Aujourd’hui, je souhaite partager avec vous les raisons qui m’ont poussé à…
Formation en Management : le top 10
Dans un monde professionnel de plus en plus complexe et compétitif, le rôle d’un manager est essentiel pour guider son équipe vers le succès. Que vous soyez débutant ou expérimenté, choisir la bonne formation en management peut faire toute la…
Le Management Positif – Outil et Pratiques
Dans un contexte professionnel où le bien-être, l’engagement et la performance sont plus que jamais liés, le management positif s’impose comme une démarche moderne, humaniste et efficace. En combinant cadre structurant et qualité relationnelle, cette approche vise à instaurer un…
Gestion d’Equipe – Le Point Individuel
Dans le monde moderne du travail, la gestion d’équipe ne se limite pas à la coordination des tâches collectives. Elle intègre également une approche individualisée qui inclut le point individuel. Ce dernier est devenu un élément clé du management individualisé…