Formations management : le catalogue complet

Bienvenue sur le site de Hervé Coudière, formateur en management. Vous cherchez à améliorer vos compétences managériales et développer votre leadership ? Vous êtes au bon endroit ! Notre catalogue de formations en management regorge d’options pour aider chaque manager ou futur leader à exceller dans ses fonctions professionnelles.

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La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie suivante : Actions de formation

Hommes et Coopération est un organisme de formation certifié qualité par Qualiopi

Organisme de formation enregistré sous le numéro n° 11 75 44723 75. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’Etat.
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Les offres de formation

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Les caractéristiques des formations

Renforcez vos compétences pour gagner en performance

La théorie c’est bien, la pratique encore mieux ! Avec Hommes et Coopération, toutes nos formations sont validées par des actions concrètes et facilement applicables.

Expert en management de la coopération, nous croyons que savoir travailler en équipe, collaborer, déléguer, gérer son temps efficacement, sont autant d’éléments décisifs pour renforcer la productivité d’une entreprise, et contribuer au bien-être au travail.

Avec nos méthodes de formation, vous trouvez enfin une sérénité, et donnerez un sens à vos objectifs de travail.

Nos formations s’adressent aussi bien aux managers, qu’aux opérationnels.

Des formations adaptées et participatives

Hommes et Coopération propose des formations, qui développent les pratiques de coopération, pour faciliter l’engagement, le bien-être, et la performance au sein des organisations.

Interactivité, participation active, et accompagnement individualisé, font la force des formations d’Hommes et Coopération.

 

Modalités d’accès :

Nos formations peuvent être financées par : le plan de compétences de votre entreprise ou votre OPCO (voir votre service RH), vous-même (règlement par chèque ou virement).

Acquérir des compétences en management pour mieux coopérer

Les formations d’Hommes et Coopération vous permettent d’enrichir vos compétences en : management d’équipe,Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT), leadership positif, bien-être et engagement, pilotage de la performance, organisation d’équipe, conduite du changement, conduite de réunion, gestion du temps, conduite de projet, efficacité relationnelle.

formation management

Développer les compétences relationnelles

Parce que la qualité des relations jouent un rôle majeur dans l’engagement et le bien-être au travail, nos formations vous propose de renforcer : la communication professionnelle positive, l’intelligence émotionnelle, le développement de la confiance et de la coopération, le bonheur au travail, la gestion des conflits, la gestion du stress, la prise de parole en public …

Nos formations font appel à des méthodes qui renforcent les savoirs et l’implication des stagiaires. 

 

Nos outils pédagogiques sont issus de :

• la démarche appréciative pour un accompagnement générateur de changement

• la théorie de l’autodétermination pour accroître la motivation et l’engagement

• la psychologie positive pour allier santé, bien-être et performance

Une méthodologie de formation personnalisée

Nos formateurs restent en permanence à l’écoute de vos besoins, afin de trouver la solution la plus adaptée.

Avant de commencer la formation, les attentes de chaque participant sont recueillies. Un exercice, questionnaire ou auto-diagnostic est transmis aux participants avant la session pour éveiller leur intérêt sur le thème abordé.

À l’issue de la formation, 2 séances de retour d’expérience, réalisées à distance, sont offertes pour ceux qui le souhaitent.
L’objectif consiste à accompagner la mise en œuvre, dans l’environnement de travail, du plan d’action défini lors de la formation.
Les apprentissages sont ainsi mieux intégrés et l’engagement dans l’action est renforcé.

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6192

participants formés
(2002-2024)

98%

taux de satisfaction
(2019-2024)

1448

jours de formation
(2002-2024)

91%

taux de réussite des certifications (2020-2022)

des clients satisfaits !

Voici quelques témoignages

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Pourquoi opter pour des formations en management ?

Se former en management est essentiel pour rester compétitif et efficace dans le monde professionnel actuel. Que vous soyez déjà manager ou aspirant à le devenir, ces formations vous permettent de renforcer vos soft skills, comme la communication et la gestion de conflit, ainsi que vos compétences techniques en gestion stratégique.

Les bénéfices tirés de ces formations sont nombreux : meilleur leadership, capacité accrue à gérer des équipes, amélioration des performances globales de l’entreprise, et bien plus encore. Les managers formés sont mieux préparés à faire face aux défis quotidiens et à inspirer leurs équipes.

Leadership et compétences managériales

L’un des principaux axes abordés dans les formations en management est le développement du leadership. Il est crucial de comprendre que diriger une équipe ne se résume pas seulement à donner des ordres, mais aussi à être un exemple, à motiver et à soutenir ses collaborateurs. Hervé Coudière vous propose des formations spécifiques pour cultiver ce genre de compétences.

Travailler son leadership vous permettra également de maîtriser des compétences managériales essentielles telles que la prise de décision, la délégation de responsabilités, et la gestion du changement. Ces compétences sont particulièrement valorisées dans le cadre du management stratégique, où il est requis de garder une vision claire et de piloter l’organisation vers ses objectifs à long terme.

Gestion d'Equipe

Notre offre de formations

Le catalogue de Hervé Coudière comprend une large gamme de formations en management adaptées à divers besoins et niveaux d’expérience. Voici quelques-uns des thèmes majeurs couverts :

  • Communication efficace et gestion de conflits
  • Management d’équipe et motivation
  • Stratégies de leadership et influence
  • Compétences en gestion de projet
  • Formations digitales pour les outils de gestion
  • Techniques avancées de coaching d’équipe
  • Gestion du stress et du temps

Ces formations sont conçues pour être interactives et pratiques, intégrant des études de cas réels et des exercices qui permettent d’appliquer directement les connaissances acquises. Ainsi, les participants peuvent immédiatement constater les bénéfices de leur apprentissage dans leur environnement de travail quotidien.

Les avantages des formations digitales

Avec l’évolution des technologies, les formations digitales occupent une place croissante dans notre catalogue. Elles offrent plusieurs avantages par rapport aux formations traditionnelles :

Accessibilité

Elles peuvent être suivies de n'importe où et à tout moment, facilitant ainsi l'apprentissage pour les personnes ayant des emplois du temps chargés.

Flexibilité

Les modules peuvent souvent être complétés à votre propre rythme, permettant une meilleure assimilation des contenus.

Interactivité

Grâce aux plateformes numériques, les formations digitales incluent souvent des éléments interactifs comme des quiz, des vidéos explicatives, et des forums de discussion.

Hervé Coudière met un point d’honneur à proposer des formations digitales qualitatives, qui respectent les mêmes standards que les formations présentielles. Cela permet de garantir une expérience d’apprentissage enrichissante, même à distance.

Comment choisir la formation adaptée ?

Choisir la formation adaptée peut parfois sembler compliqué, surtout lorsqu’il existe autant d’options disponibles. Pour faciliter cette démarche, voici quelques conseils :

Tout d’abord, évaluez vos besoins spécifiques. Si vous cherchez à améliorer votre communication avec votre équipe, optez pour une formation centrée sur les techniques de communication et la gestion de conflits. En revanche, si vous voulez approfondir votre stratégie globale de gestion, une formation en management stratégique serait plus appropriée. Vous pouvez également participer à l’une des conférences d’Hervé Coudière

Ensuite, prenez en compte votre niveau d’expérience. Une formation introductive sera plus bénéfique pour un nouveau manager qu’une session avancée qui s’adresse à ceux ayant déjà plusieurs années d’expérience. Enfin, considérez le format qui vous convient le mieux : en présentiel pour une interaction directe ou en ligne pour plus de flexibilité.

Les formations en management proposées par Hervé Coudière couvrent tous les aspects nécessaires pour devenir un excellent leader et réussir dans les rôles managériaux variés. Que vous cherchiez à développer vos capacités de leadership, à perfectionner vos compétences techniques ou à obtenir une certification reconnue, notre catalogue a quelque chose à offrir pour chacun.

Investir dans votre formation continue est essentiel pour évoluer dans votre carrière professionnelle, accroître votre influence au sein de votre organisation et atteindre vos objectifs personnels et professionnels. Parcourez notre catalogue, découvrez nos options et choisissez la formation qui propulsera votre carrière vers de nouveaux horizons.

Les formations proposées par Hervé Coudière sont conçues pour renforcer vos compétences en management d’équipe, leadership positif, gestion du stress et communication efficace. Grâce à une approche personnalisée et certifiée Qualiopi, chaque formation est adaptée à vos besoins spécifiques et combine théorie et pratique.

Les formations couvrent une large gamme de compétences, notamment :

  • Management d’équipe

  • Leadership positif et bien-être au travail

  • Gestion des conflits

  • Conduite de projet

  • Prise de parole en public

  • Gestion du temps et organisation

Découvrez le catalogue complet des formations pour plus de détails.

Nos formations sont disponibles en plusieurs formats pour s’adapter à vos contraintes :

  • Présentiel (nos formations en inter-entreprise se déroulent à Paris)
    À distance (en téléprésentiel en ligne dans un cadre horaire défini)

  • En distanciel autonome (les participants suivent la formation à distance à leur rythme)

  • Intra-entreprise (le formateur se déplace dans vos locaux partout en France ou à l’étranger)

Hommes et Coopération en tant qu’organisme de formation est certifié Qualiopi pour la qualité du processus de formation mais les formations en tant que telles ne le sont pas. Ce sont des formations professionnelles pour lesquelles les participants reçoivent sur demande une attestation.

  • Avant la formation : Recueil des attentes des participants (questionnaire, auto-diagnostic).

  • Pendant la formation : Approche interactive et participative, avec des exercices pratiques.

  • Après la formation : Deux séances de retour d’expérience offertes pour accompagner la mise en œuvre des apprentissages.

Nos formations s’adressent à :

  • Managers expérimentés souhaitant renforcer leurs compétences.

  • Nouveaux managers en quête de bases solides en leadership et organisation.

  • Professionnels souhaitant développer leurs compétences relationnelles ou gérer des équipes.

 

À l’issue de nos formations, vous serez en mesure de :

  • Diriger votre équipe avec efficacité.

  • Gérer les conflits et favoriser la coopération.

  • Améliorer votre productivité et celle de vos collaborateurs.

  • Renforcer votre bien-être et celui de votre équipe au travail.