C’est ce qui me frappe dans la conversation que j’ai avec une cliente responsable de formation hier.
Elle a fait le debriefing avec le manager qu’elle m’a envoyé en formation. Il est très satisfait par les outils pratiques, les « astuces » concrètes mais au-delà de cela, « ça lui donne envie d’essayer » et d’ailleurs, « il a déjà commencé à appliquer ».
J’en parle parce que c’est encore un retour qui abonde dans le sens de ma recherche pédagogique depuis 10 ans : Comment faire pour que les apports de la formation soient mis en œuvre et intégrés dans la durée après la formation ?
Donner envie, c’est une partie de la réponse. N’est-ce pas plus important que de dire ce qu’il y a à faire ? Donner envie, c’est un talent des bons profs, des bons parents, des bons formateurs, des bons coachs, des bons managers… des bons professionnels.
Ça vous donne envie de donner envie ?
Management, positivité, engagement: le blog d’Hervé Coudière
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