Manager bienveillant – Engagement, bien-être et performance (Intra)
Formation destinée à des managers expérimentés. Elle leur donne les outils complémentaires afin de générer performance, bien-être et engagement dans les équipes.
Étiquette Performance
Accompagner son équipe : Engagement, bien-être et performance (à distance)
Accompagner son équipe et piloter la performance Pour Hommes & Coopération, le rôle du manager est d’améliorer la performance en maîtrisant l’écologie des ressources. – La performance est multiforme (productive, financière, sociale, environnementale…) et doit sans cesse s’accroître pour répondre…
Accompagner son équipe : Engagement, bien-être et performance (intra)
Accompagner son équipe Organiser son équipe et piloter la performance Pour Hommes & Coopération, le rôle du manager est d’améliorer la performance en maîtrisant l’écologie des ressources. – La performance est multiforme (productive, financière, sociale, environnementale…) et doit sans cesse…
Accompagner son équipe : Engagement, bien-être et performance (inter)
Organiser son équipe et piloter la performance Pour Hommes & Coopération, le rôle du manager est d’améliorer la performance en maîtrisant l’écologie des ressources. – La performance est multiforme (productive, financière, sociale, environnementale…) et doit sans cesse s’accroître pour répondre…
Parcours : Management d’équipe – La coopération positive (intra)
Formation à destination des managers pour générer la coopération positive au sien de leurs équipes.
Construire et développer le leadership
Encadrer et accompagner les équipes pour optimiser la performance
Choisir les outils de communication en fonction du contexte
Sélectionner les meilleurs leviers de motivation
Savoir déléguer selon le contexte et les équipes
Accompagner les équipes face au changement
Parcours : Management d’équipe – La coopération positive (à distance)
Formation éligible dans le cadre CPF (Compte Personnel de Formation).
Elle est inscrite au Répertoire Spécifique et délivre un certificat de compétence professionnelle.
Nous vous accompagnons dans vos démarches.
Parcours : Management d’équipe – La coopération positive (inter)
Formation éligible dans le cadre CPF (Compte Personnel de Formation).
Elle est inscrite au Répertoire Spécifique et délivre un certificat de compétence professionnelle.
Nous vous accompagnons dans vos démarches.
Mettre en place et animer une réunion d’équipe
Deux jours pour savoir organiser et animer sa réunion d’équipe pour développer la coopération et gagner en performance.
Gestion du temps et des priorités pour être plus efficace en équipe
Une formation opérationnelle de deux jours pour apprendre les bonnes attitudes de gestion du temps et des priorités en travail d’équipes.