CPF
Votre certification
Modalités de déroulement des épreuves de certification
Vérification de l’acquisition des connaissances et de la concrétisation des compétences par des exemples de mises en pratique, suivi d’un bilan oral à présenter au formateur et au groupe et rapport écrit qui sera remis au Certificateur.
Reconnaissance de la formation
Certification inscrite au RSCH (Répertoire Spécifique des certifications et habilitations) : Certificat de compétences en management des équipes
Résumé
Durée : 6 jours (3 x 2 jours) + 3h (3 x 1h) d’accompagnement à distance, soit 45 heures.
Contenu :
– Formation « Management d’équipe – Les fondamentaux » – 2 jours
– Formation « Management positif et bien-être au travail : Le manager bienveillant » – 2 jours
– Formation « Accompagner son équipe : Engagement, bien-être et performance » – 2 jours
– 3 séances d’accompagnement collectif en visioconférence – 3 heures
– Groupe ressource et de soutien sur plateforme sociale – Abonnement 6 mois
– Certification (Préparation à la certification en option)
Objectifs
Savoir suivre et partager une stratégie, fixer des objectifs
Suivre la performance individuelle et collective
Accompagner et motiver les collaborateurs dans le changement
Gérer les situations difficiles et les conflits
Acquérir les outils de communication individuelle et collective de l’équipe
Développer son leadership
Mettre en place le bon mode de délégation
Compétences évaluées :
Construire et développer le leadership
Encadrer et accompagner les équipes pour optimiser la performance
Choisir les outils de communication en fonction du contexte
Sélectionner les meilleurs leviers de motivation
Savoir déléguer selon le contexte et les équipes
Accompagner les équipes face au changement
Notre accompagnement :
Nous vous accompagnons jusqu’à l’évaluation finale pour l’obtention du certificat.
Après votre inscription, nous prenons contact par téléphone et recueillons vos attentes spécifiques.
Avant chaque session, nous vous transmettons une ou plusieurs tâches de préparation afin qu’elle soit pleinement efficace.
Nous évaluons vos acquis tout au long des sessions et vous donnons des pistes pour progresser.
Durant chaque intersession, vous aurez à mettre en pratique les techniques et outils proposés durant les sessions. Une réunion à distance en groupe permettra de partager les expériences avec l’ensemble du groupe.
A l’issue des sessions de formation, nous vous accompagnons pour la réalisation de votre rapport écrit de certification.
Public :
Managers d’équipe en poste ou toute personne en cours d’évolution vers un poste de management.
Prérequis :
Cette formation menant à une certification demande un investissement personnel et un engagement des participant-e-s en s’impliquant dans les sessions en présentiel mais aussi dans les rendez-vous intermédiaires (réunions à distance, travaux personnels, réseau social notamment)
Dates de formation à distance à venir :
(3/09 – 1/12/2020)
– Management d’équipe – Les fondamentaux : 3-4/09/2020 ou 15-16/10/2020
– Management positif et bien-être au travail – Le manager bienveillant : 2-3/11/2020
– Accompagner son équipe – Engagement, bien-être et performance : 30/11-1/12/2020
