Les 7 actions des managers pour regagner la maîtrise de leur temps

Le manager est une fonction clé pour développer la performance de l‘organisation. Or, quel que soit son talent pour assumer son rôle au quotidien, il est de plus en plus confronté à la tension entre le temps qu’il faut pour satisfaire aux exigences de sa fonction et le temps dont il dispose.

Les ressources étant limitées et en partie au moins contraintes, il en vient à prendre du temps sur sa vie de famille, son temps de sommeil ou de repas, sur ses activités sportives, amicales et de loisir. Mais il constate amèrement que ces dispositions ne viennent pas à bout de sa charge de travail grandissante et de son stress permanent.

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