Comment améliorer en même temps la performance, la qualité des relations et le bien-être des collaborateurs ?

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Comment améliorer en même temps la performance et la qualité des relations et le bien-être des collaborateurs

Nos conférences sur la gestion du temps ouvrent des pistes.
Dans la photo ci-dessous, intervention devant 300 managers, dans une conférence alliant présentation d’outils, participation interactive ludique en ligne, échange d’idées entre les participants et travail de réflexion personnel pour mettre en place le changement…

Dans sa lettre de remerciement, le DG de la structure nous confie : « Nous disposons désormais toutes et tous des clés de lecture et d’outils afin d’accorder le temps managérial à nos équipes, de poursuivre le traitement des urgences et des dossiers de fond, et de vivre une vie personnelle épanouie. De plus, l’atelier pratique que vous avez proposé afin de mettre en exergue les meilleures pratiques de chacun permettra de poursuivre et d’amplifier la démarche. Je vous réitère mes plus sincères remerciements »…